厚生労働省より、令和8年10月1日から、 ①カスタマーハラスメント対策 及び ②求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策 が義務化されることが示されました。 介護分野では、利用者・家族等による言動への対応に加え、採用や実習等の場面における対応についても、事業主として必要な措置を講ずることが求められます。 今回の周知内容は、大きく分けて次の2点です。 ① カスタマーハラスメント対策の義務化 ・事業主のカスタマーハラスメント対策が、 令和8年10月1日から義務化 されること ・顧客等の言動によって労働者の就業環境が害されることへの対応が求められること ・介護分野においては、 「介護現場におけるハラスメント対策マニュアル」等も参考に、取組を進めるよう求めている こと ・今後、 介護事業者の運営基準等においても、カスタマーハラスメント対応の義務付けに向けた見直しが予定 されていること ② 求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策の義務化 ・求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が、 令和8年10月1日から義務化 されること...

東京都支部が実施する研修会をご案内いたします。 お申込みやお問い合わせは東京支部まで。 チラシデータはこちら https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_95eaa2da727243a2be1c7d506ca4e7ae.pdf 申し込みフォーム https://forms.gle/1bsrzdFoCUcw11RM9 東京都支部ホームページ https://tokyotosibu-n-helper.com/

日本ホームヘルパー協会は、タイムリーな情報発信、会員の皆様との双方向のコミュニケーションの充実を図るため、4月1日より、 これまでの「機関誌の発行」に加え 、 新たに、「 Instagram」や「かわら版」 など複数の媒体を通じて情報提供 を行ってまいります。 4月1日以降、ぜひ、当協会 Instagramをフォローいただきますよう、よろしくお願いいたします 。 ※クリックでも当協会Instagramにとぶことができます。 上記チラシのダウンロードはこちら https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_8a6597bd747d44f9b789a73735a0754a.pdf なお、これに伴い、機関誌「ホームヘルパー」の発行回数など、これまでの会員内容を変更いたしますので、以下リンク先「 2026年度新規会員募集および会員内容変更のお知らせ」も、併せてご確認ください。 https://www.n-helper.com/post/2026homehelp

令和８年度分の介護職員等処遇改善加算について、基本的な考え方、 具体的な事務処理手順、様式例 が示されてました。 加算の算定や届出に関係する方は、下記リンク先をご確認ください。 【本通知のポイント】 ・本改正は、介護職員の処遇改善・職場環境改善を図ることにより、介護人材不足の解消を目指すもので、令和9年度の介護報酬改定を待たずに行われる期中改定であること。 ・介護職員等処遇改善加算の 対象を、介護職員のみから介護従事者に拡大 し、月1.0万円（3.3%）の賃上げを実現する措置を実施すること。 ・ 生産性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分を設置 し、本事業者の介護職員を対象に、月0.7万円（2.4%）の上乗せ措置を実施すること。 ・これまで処遇改善加算の対象外だった、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援等に、新たに処遇改善加算を設置すること。 ・加算の要件、事務処理手順、様式例が示されたこと。 ・体制届出、処遇改善計画書、実績報告書の提出時期が示されたこと。 ・処遇改善計画書の内容に変更があった場合は、変更の届出が必要

厚生労働省より、「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の一部を改正する告示」が公布されました。 本告示は、次回の介護報酬改定を待たずに行われた改定に関する内容で、 訪問介護では、介護職員等処遇改善加算の単位数 　が掲載されています。 １．介護職員等処遇改善加算の単位数（訪問介護） 該当箇所拡大 ２．訪問介護費における介護職員等処遇改善加算の基準 該当箇所拡大 全体版は以下よりご参照ください （介護保険最新情報vol.1476 訪問介護に関する記載　P3・P4・P55） https://www.mhlw.go.jp/content/001673833.pdf

令和7年12月25日付「介護保険最新情報vol1454」で周知された 「令和７年度介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業の実施について」に関するQ＆A を発出順に掲載いたします。 また、本事業の実施については、介護サービス事業所からの問い合わせに対応する 「介護職員等処遇改善加算等 コールセンター」 が設けられていますので、ぜひご活用ください。 介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省コールセンター 電話番号：050－3733－0222 （受付時間：９：00～18：00（土日含む）） 【Q＆A】 ●Q＆A　第2版（介護保険最新情報vol.1475・令和8年3月13日） https://www.mhlw.go.jp/content/001673832.pdf ※第１版からの改正箇所 ・問６―２の追加 ・問12―２から問12―４までの追加 ・問９の更新となります。 ●Q＆A　第1版（介護保険最新情報vol.1462・令和8年1月21日） https://www.mhlw.go.jp/content/001637153.pdf 【関連資料】..

◙ 特集　介護保険サービスと障害福祉サービスの狭間で ◙ 認知症と「資産凍結」の壁を超えるために -現場の気づきを、専門家との連携による「事前の備え」へ繋ぐ- ◙ 協会からのお知らせ ◙ 補聴器の活用～笑顔のコミュニケーションをあきらめない～ ◙ 連載　訪問介護必須研修10項目 　 第9回　緊急時対応 ◙ 協会の動き ◙ 編集後記 会員にご登録いただきますと、機関誌『ホームヘルパー』を年10回お届けいたします。 ​年度途中でもご入会いただけます。 ​ ※ご購読は年間購読のみとさせていただいており、1号単位での販売は行っておりません。

介護職員等処遇改善加算に関する通知（案）が示されました 厚生労働省より、令和8年度の「介護職員等処遇改善加算」に関する基本的な考え方、事務処理手順、様式例を示した通知(案)が公表されました。 正式通知は令和8年3月中旬頃に発出予定 ですが、新年度からの加算取得準備に資するよう、現時点の案として示されたものです。 訪問介護事業所においても、令和８年度の加算算定や計画書作成、届出準備に関わる内容ですので、詳細をご確認ください。 〔今回の案で示されていること〕 ・介護職員等処遇改善加算の対象が、これまでの 「介護職員」から「介護従事者」へ拡大 されること ・介護分野の職員について、 月１万円程度（約3.3％）の賃上げを基本とする処遇改善 が示されていること ・生産性向上や協働化に取り組む事業者に対して、 処遇改善加算の上乗せ区分が設けられる こと ・その要件の一つとして、ケアプランデータ連携システムの利用など、生産性向上に関する取組が示されていること ・これまで対象外であった訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援等にも新たに処遇改善加算

新規会員募集および会員内容変更のお知らせ 2026年度より、会員向けサービスの内容を一部変更いたします。 〔リニューアル〕 ・機関誌「ホームヘルパー」をリニューアルいたします。 ・発行回数は 年10回から年4回 となります。 また、年4回の「ホームヘルパー」誌の発行に加え、 2026年4月より新たに ・ Instagramでの情報発信 ・ かわら版 （年4回／Instagram発信内容のダイジェスト版）を開始し、 複数メディアによる情報発信 を行います。 4月以降、ぜひ Instagramのフォロー もお願いいたします。 会員内容の詳細については 「ご入会のご案内」 をご覧ください。 皆さまのご入会をお待ちしております。 上記会員内容のチラシダウンロード https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_67ace721ea19413db88c2422066e8712.pdf

厚生労働省より、「科学的介護情報システム（LIFE）令和７年度第２回説明会」がオンラインで開催される旨の案内がありました。 本説明会では、LIFEのフィードバックの概要や活用方法等について説明される予定です。 LIFEは主に通所系・施設系サービス等に関連する仕組みであり、訪問介護サービスには直接の報酬算定はありませんが、法人内で該当サービスを運営している場合はご確認ください。 【開催日時】 ① 令和８年３月16日（月）10:00～11:30 ② 令和８年３月19日（木）10:00～11:30 ※内容は同一です。 ※当日の録画動画は後日公開される予定 【申込先】締切3月10日　23時59分まで https://en.surece.co.jp/r7life_info2/ 本件の詳細（介護保険最新情報vol1471) https://www.mhlw.go.jp/content/001662416.pdf 科学的介護情報システム（LIFE）第１回説明会の動画および説明資料はこちら https://www.n-helper.com/post/_

東京都支部が実施する研修会をご案内いたします。 お申込みやお問い合わせは東京支部まで。 チラシデータはこちら https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_3d4fdacec88a4bf68edd7367c34534cd.pdf 申し込みフォーム https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNYlmSYVDfamSVmt5T1yKp9ZtuvmNIAXhmfUWpY_JzipvXLg/viewform 東京都支部ホームページ https://tokyotosibu-n-helper.com/

令和８年度の 介護職員等処遇改善加算 について、制度拡充に伴い、処遇改善計画書の様式見直しが予定されています。 これに伴い、令和８年度の処遇改善計画書の提出期限について、通常とは異なる取扱いとなる予定です。 ■ 令和８年４月・５月分を算定する事業者 令和８年６月以降分の計画とあわせて 令和８年４月15日までに提出予定 ■ 令和８年６月以降から算定する事業者 令和８年６月15日までに提出予定 ※見直し後の様式等は、２月下旬を目処に示される予定です。 本件の詳細（介護保険最新情報 vol1469） https://www.mhlw.go.jp/content/001654190.pdf

厚生労働省より、科学的介護情報システム（LIFE）第１回説明会の動画および説明資料が公開されました。 本説明会では、令和６年度介護報酬改定における変更点や、報酬改定を踏まえたLIFEの利活用方法等について説明されています。 ※LIFEは主に通所系・施設系サービス等に関連する仕組みであり、訪問介護サービスに直接の報酬算定はありませんが、法人内で該当サービスを運営している場合はご確認ください。 ●動画 介護施設・事業所向け（令和７年11月26日（水）開催）基礎編 【基礎編】 【よくあるお問い合わせ編】 ●資料などは、こちらの厚生労働省ホームページ内に掲載されています https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000198094_00037.html 本件の詳細（介護保険最新情報vol1468） https://www.mhlw.go.jp/content/001653970.pdf

厚生労働省は、令和7年度補正予算に基づく「介護分野の職員の賃上げ」・「職場環境改善支援事業」について、 介護サービス事業所が活用できる 概要資料 および 計画書の記入方法動画 を公表しました。 申請にあたるステップなどが分かりやすく明記されていますので、ぜひ、ご活用ください。 計画書の記入方法動画 上記画像のPDFデータダウンロード ●オレンジのチラシ https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_ca6c35db74f74be3957eba387a74274c.pdf ●グリーンのチラシ https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_ab9463cc474f42c993d6e4a8dc14926d.pdf 本件の詳細（介護保険最新情報vol1467） https://www.mhlw.go.jp/content/001651943.pdf

介護施設・事業所が、地域において安定的にサービスを継続し、複雑化するニーズに対応していくためには、 介護テクノロジーの活用やタスクシフト・シェアの推進、生産性向上に加え、協働化・大規模化等による経営改善の取組が重要 とされています。 こうした背景を踏まえ、厚生労働省において、全国16か所の事例をもとに、 「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン」 およびその概要が作成されました。 本ガイドラインは、 介護事業所等が運営・経営上の課題解決を検討する際の参考 都道府県・市区町村が地域課題の解決に向け、介護事業者間の連携・協働化等を進める際の参考 として活用されることを目的としています。 詳細については、下記の掲載先をご確認ください。 「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた 　 経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン」 https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001646850.pdf 本件の詳細（介護保険最新情報vol1466） https://www.

日本ホームヘルパー協会・一般財団法人長寿社会開発センターは、中央研修会を開催いたします。 当協会会員様は無料でご参加いただけます。 お申込みは、参加を希望する各会場まで。 チラシデータダウンロード https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_2760e90473224085b740c1f90deb1b67.pdf お申込み先 〇メイン会場 東京 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeL4raoweIENrxGwLWShrvqk94jTDJU7WAjej1pMywYhV1okA/viewform 〇サテライト会場 横浜 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIQiKvXPkmDa-Acyf17dsRtZQ295HlC0tLe3aq7pHzPGfHMA/viewform 愛知 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAI

厚生労働省は、2月20日、「認知症　希望リレーフォーラム　in藤枝ーともに生き生き暮らせるまちを一緒に作ろう！希望大使とともに、みんなでアクション」を開催します。 参加費は無料、事前申込制です。 お申込み先 https://logoform.jp/form/Knxg/1366613 チラシダウンロード（介護保険最新情報vol1451） https://www.mhlw.go.jp/content/001638763.pdf

東京都支部が実施する研修会をご案内いたします。 お申込みやお問い合わせは東京支部まで。 チラシデータはこちら https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_190802bd1f0346b0ac4676b6461e2fe2.pdf 申し込みフォーム https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScJ56AtitE7PbIGF9jO3rXXNbmF9y8LTHlLnbMlwLx-i9T6MQ/viewform 東京都支部ホームページ https://tokyotosibu-n-helper.com/

厚生労働省より、内閣感染症危機管理統括庁主催のシンポジウムのご案内をいただきました。 参加を希望する方は、主催者までお申し込みください。 チラシデータはこちら https://297d33ae-5e04-46de-93ff-29de10e9fa50.usrfiles.com/ugd/297d33_8ca638390deb41f49a89fd6f86d8a322.pdf お申込み先 https://www.secure-cloud.jp/sf/business/1766018794vVYPPUPd